Los sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2025 Diarios
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El cumplimiento de esos objetivos supone la disminución constante de los riesgos para la salud del trabajador, y sobre todo, la disminución de los accidentes laborales.
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Si la organización no cumple con estas disposiciones, podrá contraponer las sanciones que el gobierno dispuso en el decreto 472 de 2015 “Sanciones por incumplimiento en SST”, las cuales van desde la imposición de multas hasta sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ejemplo la clausura del establecimiento, según la gravedad de la error.
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Por lo anterior, no queda duda de la obligación de toda propiedad horizontal con la seguridad y la salud en el trabajo.
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